Cotización del empleador: qué cambia desde agosto de 2026
Actualización sobre el aporte total de 3,5 % de cargo del empleador vigente desde agosto de 2026 y sus componentes.
Leer recursoRecursos para ordenar y gestionar una pyme en Chile
Guías prácticas, herramientas y respuestas basadas en fuentes verificables para entender obligaciones, organizar documentos, mejorar procesos y tomar mejores decisiones en tu empresa.
¿Qué necesitas resolver?
Explora los temas principales y encuentra la relación entre cada problema, sus recursos disponibles y una solución que puede ayudarte a llevarlo a la práctica.
Preguntas frecuentes de las pymes
Estas preguntas enlazan a explicaciones que ya están publicadas en Pyme en Orden.
- ¿Qué documentos laborales conviene revisar en una pyme?
- ¿Mi empresa necesita un canal de denuncias?
- ¿Qué debe hacer una empresa al recibir una denuncia por Ley Karin?
- ¿Cómo ordenar los documentos de los trabajadores?
- ¿Cómo revisar horas de producción y costos asociados?
- ¿Cómo mejorar la visibilidad de una pyme en Google y asistentes de IA?
Temas para gestionar con más claridad
La biblioteca crece de forma gradual: sólo enlazamos recursos ya publicados y mantenemos separada la explicación práctica de la solución comercial.
Cumplimiento laboral
El cumplimiento laboral requiere saber qué documentos, cotizaciones, jornadas y obligaciones deben mantenerse bajo control. Una revisión útil no se limita a reunir archivos: vincula la información vigente con responsables, plazos y evidencia disponible. Este tema reúne la orientación publicada para comenzar a ordenar esa base y las soluciones que ayudan a llevarla a la operación.
Ley Karin y denuncias
La prevención y la respuesta frente a denuncias exigen procedimientos que puedan aplicarse: responsables definidos, resguardo oportuno, plazos, registros y confidencialidad. Aquí reunimos la guía publicada sobre la Ley Karin junto con las rutas de implementación y gestión de denuncias. La información general no reemplaza la revisión profesional que pueda requerir un caso concreto.
Guía principal
Protección de datos
Las pymes manejan información de trabajadores, clientes, postulantes y proveedores. Ordenar esos datos implica saber qué se almacena, para qué se usa, quién accede y cómo se resguarda. La guía publicada sobre la Ley 21.719 explica qué deben revisar las pymes para preparar una gestión responsable de los datos personales.
Guía principal
Solución relacionadaPortal DocumentalCentraliza documentos, vigencias, historial y permisos por rol.
Gestión documental
Cumplimiento laboral responde qué debe tener una empresa; gestión documental responde cómo mantener esa información controlada en el tiempo. El foco está en versiones, vigencias, permisos, responsables y recuperación de evidencias cuando se necesitan. El checklist de documentos laborales reúne los antecedentes que conviene revisar y orienta su organización, con atención a versiones, vigencias y permisos.
Gestión y productividad
La gestión mejora cuando una pyme puede relacionar horas, actividades, costos y decisiones operativas con información revisable. Pyme en Horas se presenta aquí como una herramienta para registrar y revisar horas de producción, no como un reloj control. La guía publicada explica cómo el control de horas de producción ayuda a entender dónde se dedica el tiempo del equipo y cómo influye en la rentabilidad de la pyme.
Presencia digital
La presencia digital ayuda a que clientes, buscadores y asistentes comprendan una empresa, sus servicios y su contenido. Este tema conecta la estructura técnica del sitio, la claridad comercial, SEO, AEO y GEO con una medición responsable. La guía publicada explica por qué la presencia digital es clave para crecer y cómo ayuda a dar a conocer la empresa, sin prometer posiciones ni apariciones específicas en resultados generativos.
Artículos publicados
Contenido con fecha, autor y fuentes o referencias visibles para seguir profundizando.
Ley Karin: obligaciones y plazos para pymes
Guía general actualizada sobre prevención, resguardo, investigación y plazos asociados a la Ley Karin.
Leer recursoPor qué nació Pyme en Orden: una empresa hecha desde la experiencia real
Diego Peñaloza relata el origen de Pyme en Orden y cómo la experiencia cotidiana de una pyme dio forma al servicio.
Leer recurso
Experiencia Pyme en Orden
Conoce por qué nació Pyme en Orden y la experiencia que dio origen a nuestras soluciones.
Cómo elaboramos nuestros recursos
Priorizamos legislación vigente y fuentes oficiales, indicamos fechas de actualización y distinguimos información general de asesoría profesional. Revisamos los contenidos cuando cambian las reglas y buscamos traducir obligaciones complejas a acciones prácticas para una pyme.
La metodología también establece cómo tratamos la autoría, las correcciones y las fuentes primarias.
Conoce nuestra metodología editorialConversemos sobre lo que tu empresa necesita ordenar
Cuéntanos la situación actual y revisaremos contigo qué servicio o plataforma tiene sentido evaluar.